Le rôle premier du REER est d’épargner pour la retraite. Toutefois, il peut également servir à financer l’achat d’une première propriété (RAP) ou même un retour aux études (REEP).
Le REER permet un double avantage fiscal:
-L’argent cotisé est déductible d’impôt et de ce fait permet de réduire votre revenu annuel et ainsi de payer moins d’impôts.
-Les rendements générés par votre REER ne sont pas imposables aussi longtemps que vous ne faites pas de retrait.
Vous pouvez déposer 18% de votre revenu annuel jusqu’à concurrence de 31 560 $, le plus bas des deux options pour 2024 à moins d’avoir des droits de cotisations inutilisées. En effet, les montants que vous ne cotisez pas se convertissent en des droits de cotisation inutilisés qui s’accumulent d’année en année.
Le prêt REER peut s’avérer une stratégie efficace et avantageuse compte tenu des nombreux avantages qu’il procure. Permet de rattraper les cotisations non utilisées, permet de cotiser au maximum lorsque les moyens financiers ne le permettent pas. Ce faisant, il permet de maximiser les gains et les revenus à la retraite.
Le prêt REER peut s’avérer une stratégie efficace et avantageuse compte tenu des nombreux avantages qu’il procure. Permet de rattraper les cotisations non utilisées, permet de cotiser au maximum lorsque les moyens financiers ne le permettent pas. Ce faisant, il permet de maximiser les gains et les revenus à la retraite.
Les cotisations à un REER réduisent votre revenu annuel imposable, ce qui entraîne des économies d'impôts.
Des Vous ne payez pas d'impôt sur les rendements générés dans votre REER tant que vous ne faites pas de retrait de santé (urgence médicale)
Vous pouvez effectuer des retraits de votre REER pour financer l'achat d'une première propriété (RAP) ou un retour aux études (REEP).
Vous pouvez fractionner votre revenu à la retraite en cotisant au REER de votre conjoint, ce qui réduit votre revenu imposable et vous fait profiter d'économies fiscales.
Les droits de cotisation inutilisés sont reportés à l'année suivante, vous permettant de cotiser plus que la limite annuelle.